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Personaloutsourcing

Personaloutsourcing beruht darauf, unsere kompetenten Mitarbeiter dem Unternehmen des Kunden zur Verfügung zu stellen. Der Auftragnehmer unterzeichnet den Outsourcingvertrag mit ProCleaner, das gegenüber den Arbeitnehmern rechtlich verpflichtet ist. Die Last der Suche nach geeignetem Personal und des Abschlusses von Verträgen mit ihnen geht auf uns über. Der Kunde gewinnt Mitarbeiter ohne zusätzliche Belastungen, ohne Zeit für die Personalbeschaffung und Einzelverträge zu verlieren.
Die Personalbeschaffung in unserem Unternehmen wird von Menschen mit psychologischer Vorbereitung durchgeführt, die über ein breites Wissen aus verschiedenen Branchen verfügen. Wir sind darauf spezialisiert, Mitarbeiter mit entsprechenden fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, entsprechend den Bedürfnissen des Kunden, zu gewinnen. Wir beschäftigen Mitarbeiter auf verschiedenen Ebenen: Arbeiter, Spezialisten und Leiter.
Phasen des Personaloutsourcings:
  1. Festlegung des Profils des Arbeitsplatzes und des idealen Mitarbeiters
  2. Suche nach geeigneten Bewerbern
  3. Qualifizierungsprozesse und Auslese der Bewerber
  4. Auswahl eines Bewerbers durch unsere Spezialisten oder durch den Kunden
  5. Einstellung des Bewerbers durch uns, der für den Auftragnehmer arbeitet
  6. Kontakt mit dem Kunden und dem Mitarbeiter während der Vertragslaufzeit.

Professionelle Ausrüstung

  • Moderner Maschinenpark
  • Spezielle Chemikalien
  • Beste Reinigungsmittel

Zuverlässiges Personal

  • Hohe Qualifikationen
  • Sorgfalt und Pünktlichkeit
  • Überwachungssystem

Wettbewerbsfähige Preise abhängig von:

  • Größe und Spezifität des Objekts
  • Umfang der Tätigkeiten
  • Häufigkeit der Dienstleistung

Der Reinigungsservice ist an unsere Kunden angepasst. Der Arbeitsumfang wird individuell festgelegt und die Leistung an die Bedürfnisse und Anforderungen zugeschnitten.
Die Häufigkeit der Dienstleistungen und die Stunden ihrer Erbringung werden mit unseren Geschäftspartnern festgelegt.

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